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成都工作服告诉你根据不同场景,需要不一样的穿衣策略
编辑:admin    发布日期:2020/10/10     关注次数:     二维码分享

在工作场合,穿好了基本款,等于说,你就有了铠甲,但衣服除了蔽体、好看以外,还可以很有用。怎么能针对不同场合、不同的人,让服装成为你气场的助力。成都工作服告诉你根据不同场景,需要不一样的穿衣策略:

成都工作服


场合一:日常工作穿着
1、大多数人的日常工作,一般是和熟悉的同事在一起,现在的企业学问,一般强调团队协作,哥登服饰会有很多头脑风暴式的讨论。如果大家知道今天的工作包含这样的部分,就会刻意避免穿西服套装,而是换成羊毛衫加直筒裙或者裤子,也会穿平底鞋。这种搭配,不会让人觉得特别犀利,咄咄逼人,会比较有亲和力。

2、开会,当我想在鼓励同事更多参与讨论、让他们承担职责的时候。
如果我穿着非常华丽或者非常正式,就会让他们产生那种"领导在这里我要少讲话,讲多错多"的感觉,相反,我穿得更有亲和力,在讨论的时候就能拉近跟同事的距离。
所以,日常工作的时候,降低穿着的攻击性,不过于出挑,有助于帮你融入集体。

场合二:非常严肃,面对挑战性的话题。
1、什么叫有挑战性的话题?
例如你要和大家讨论一份计划书,或者你要跟领导做一个你主导项目的汇报,甚至可能计划和你的领导去谈加薪或者升职。甚至,你要去面对一个非常难缠的客户,跟他沟通项目发现的问题。
这些都叫做有挑战性的场合。
这种场合,就不能穿得过于舒适或者随意,而应该选择更加专业、严肃和犀利的穿着,找出你衣柜里质地最好、最合身的深色西服套装,再配上高跟鞋。

2、为什么要这么穿?
因为这是最有战斗力的穿着,你需要从一开始就建立一种“我是不容置疑”的专业感。
在谈挑战性话题的时候,你需要把握一定的主动权,只有能够主导谈话,谈话的结果,才能向着你希望的方向发展。
这种场合,如果穿着太亲和,从气场上,你就有可能先输了几分。
和领导谈升职加薪也是这样,你用一种非常专业、严肃的面貌去对待这次谈话,你的领导才会知道你不是说说玩的,也才会用专业、严肃的态度去面对你的诉求。

场合三:见熟悉的客户或者去拜访其他企业里比较熟悉的朋友,谈一些常规性的工作或者话题。
这样的场合,我的建议是,尽量贴近对方企业的着装要求。如果对对方并不熟悉,那就还是以专业感为先。
如果是熟悉的企业,并且对方本身是比较随意的穿着,你就应该在随意与专业之间取一个平衡。既显得和他们没有明显区别,又不失掉你的专业气质。
去对方作为主导的工作环境里,而且要谈的话题可能是需要双方合作的,比如是去和实行人谈下一年度的合作意向,这个时候如果你穿得非常正式,那么现场的气氛就可能太过公事公办。
对方要是和你本身挺熟悉的,他也会感到很尴尬或者不自在,并不利于开展合作的话题。
另外,如果对方是男性客户,颜色上的搭配可能不需要考虑太多,但如果对方是女性客户,颜色应该趋于保守,你就不要穿一身大红的裙子,会过度喧宾夺主。

第四个场合:当天需要转换场合。
比如白天要很正式地去投标,但晚上要去参加同事聚餐或者朋友聚会。如果你能预见到在一天当中可能有类似的场景转换,就可以提前做好准备。

可以是深色西服套装里面,穿一件碎花衬衫或者白色衬衫,再搭一条彩色的丝巾。这样,白天严肃的场合能够应付,晚上去聚餐,可以脱掉黑色的西服外套,立即变成很活泼、很舒服的穿搭。


连衣裙也会有这种效果,但连衣裙的颜色要小心,如果既想成为白天的主角,又想成为晚上聚餐的主角,建议选择传统小黑连衣裙,或者类似暗红色的连衣裙。看过此内容的用户欢迎阅读了解更多工作服定做相关资讯:


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